地域や社会に必要とされる会社を目指し、自然や人が豊かになる業務を担っています。
具体的には、持続可能な経営戦略の策定遂行、環境教育活動、
ウェルビーイングの推奨、 社内外のワークショップの企画運営をおこなっています。

総務人事の仕事は、「ヒト」に関するさまざまな業務を担当します。
大きく三つ労務部門、採用部門、育成部門に分けられます。
全体を見る目を持ち、社内外の人と連絡をとりながら改善を行ったり、
業務を進めたりすることも多いので、コミュニケーション力が求められる仕事です。

日常的な経理作業を主に行っていただきます。
決算作業や入金管理、売掛管理・請求書作成なども行っていただきます。
定期的に係替えを行い、各自がスキルアップできる体制を取っています。

店や製造現場にてお菓子作りの経験を積んでいただきます。
商品開発では、たねやのお菓子を新しく開発し、また昔から愛されるお菓子の改良を重ね、 常に時代に合ったお菓子作りを行っています。
安心安全を基礎として「おいしいお菓子」を作ることを最優先とし、 製造現場での経験を大切にしています。
好奇心が旺盛でマルチタスク管理が得意な方を求めています。

「自社製品の品質を保証し、顧客や社会の要望を満たす」ことを目的とし、
衛生管理を含めた会社全体の品質向上に取り組んでいます。
測定機器の取り扱い、データ収集のための検査、データの分析、得られた結果を適切に評価して、
組織内にフィードバックするなど、様々なスキルを用いて仕事を行っています。
また、他部署への働きかけ、顧客対応など、対人関係のやり取りも多い仕事です。
多くの人と協力しコミュニケーションを取り仕事を進めるので、自身の成長機会も多く活躍の場も増えます。
必要なスキルは多彩ですが、一つ一つ取り組むことで確実に力を身に付けることができます。

たねや・クラブハリエのすべての商品知識を必要とする部署です。
一つの商品を販売するためのすべてのことに携わる部署となり、業務は多岐にわたります。
商品の素材（原材料）やパッケージへの思い・こだわりについて、スタッフ・お客様へ伝え、次に繋げることを主な業務としています 。

入社後は店舗や工場などでの販売実務を行いながら、実際の店舗づくりへのイメージをしていただきます。
たねや・クラブハリエの滋賀県内店舗、百貨店店舗の新店やリニューアル、
また催事イベント（バレンタインなど）の店舗意匠に関して、
店舗がオープンするまでのさまざまな準備を担当します。
理想的な店舗をつくるために、オーナーにデザインや意向を確認し、設計会社や内装業者など、
社外の方と連携しながら店舗イメージを具現化していきます。

店舗でお客様の実際の声を聴き、各部署のスタッフとコミュニケーションを取りながら、
季節のお菓子や会社について学び、経験を積んでいただきます。
広報室では、社内社外どちらの情報も取り扱い、お客様やメディアへ商品や店舗情報を発信します。
主な業務はホームページ・SNSの更新作業、リリースの作成ですが、
その他写真・動画の撮影編集、文章作成、 取材の対応やメディアとのやり取りなど
マルチな業務の中でさまざまな方と関わることができます。